重科智谷

近日，《劳动争议司法解释—— 条文拆解及应对技巧》人力资源合规系列公益课第五期在重科智谷顺利举办。本次课程由重庆市应用技术有限公司和重庆高技术创业中心有限公司主办，邀请了国家级 “专精特新”服务平台专家、人力资源法务专家、菲斯克人力集团首席风控官李铮主讲，吸引了众多企业HR及人力资源管理者参与。

课程中，专家聚焦劳动争议司法实践的核心场景，从违法分包、转包、挂靠情形下用工主体责任认定，混同用工劳动关系和雇主责任认定，未签劳动合同双倍工资规定及例外情形，劳动合同续签与无固定期限合同认定等11大模块，以“法条解读+实务案例+应对策略”的形式深入拆解条文内涵，为企业规避用工风险、提升人力资源合规管理水平提供了具体指引。

凭借其丰富的人力资源法务经验和风控视角，专家帮助参与者精准把握劳动争议处理的合规边界，明晰企业用工管理中的风险点与优化方向，助力企业实现人力资源管理的规范化、法治化运作。

主办方表示，本次公益课旨在为企业破解劳动争议处理难题、筑牢人力合规防线提供专业支持。未来将持续推出系列人力资源合规公益课程，紧扣企业实际需求，为行业健康发展赋能。